SIAからのお願い労働契約書（雇用契約書）・ 書式サンプル
2003/11/26
労働契約書
労働契約書
1. （以下スクールという）と （以下本人という）とは、
以下の条件により労働契約を締結する。
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雇用期間 |
1 期間の定めなし 2 年 月 日〜 年 月 日まで |
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勤務場所 |
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仕事の内容 |
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勤務形態 |
イ 常勤（宿泊・通い） ロ 非常勤（宿泊・通い） |
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役職 |
イ 教師 ロ アシスタント教師 |
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勤務時間等 |
時 分から 時 分迄（うち休憩時間 分） |
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休 日 |
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所定外労働 |
1 所定外労働をさせることが（ 有 ／ 無 ） →（最大 時間程度） 2 休日労働をさせることが （ 有 ／ 無 ） →（ ） |
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休 暇 |
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賃 金 |
1 基本給 イ 時間給（ 円） ロ 日給（１日 円、半日 円） ハ 月給（ 円） 2 諸手当 イ（ 手当 円） ロ（ 手当 円） ハ（ 手当 円） ニ（ 手当 円） 3 所定外労働等に対する割増率 イ 所定外 a 法定超（ ％） b 所定超（ ％） ロ 休 日 a 法定 （ ＆） b 法定外（ ％） c 深夜（ ％） 4 賃金締切日（毎月 日） 5 賃金支払日（毎月 日） 6 賃金支払方法（現金・銀行振込・その他 ） 7 賃金支払時の控除 →（費目、金額等 ） 8 昇給（ 有 ／ 無 ） →（時期、金額等 ） 9 賞与（ 有 ／ 無 ） →（時期、金額等 ） 10 退職金（ 有 ／ 無 ）→（時期、金額等 ） |
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交通費 |
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滞在費 |
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リフト代 |
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ユニフォーム |
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研修 |
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保険 |
（傷害保険・賠償責任保険） |
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その他 |
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2.本人は就業規則等に定める諸規則を遵守し、誠実に職責を遂行すること。
3.契約期間の満了時には、人員充足状態、本人の能力、健康状態その他業務の都合を勘し、契約の更新を行うか否かを決定する。
4.契約期間更新を行う場合は、 が契約の更新を行う。
5.退職を希望する場合には、少なくとも 日前迄に に届け出ること。
6.その他、疑義が生じた場合には労働法令に従う。
年 月 日 .
会 社
本 人 住所
氏名
